اهلا من جديد
مقاله راقت لي اتمنى تعجبكم نقلتها لكم
جوهر القيادة: 6 علامات على القائد الأصيل
1. الوعي الذاتي
القائد الأصيل يعرف نقاط قوته ومجالات تحسينه ويستمع للآخرين من أجل التطور. أظهرت الدراسات أن 79٪ من الموظفين يثقون بقادتهم أكثر عندما يعرفونهم جيداً.
2. الشفافية في العلاقات
الانفتاح والصدق يعززان الثقة. يشارك القائد أفكاره ومشاعره مع الفريق ويعترف بأخطائه ويدعو الآخرين لفعل الشيء نفسه. 65٪ من الناس يشعرون بالسعادة أكثر عندما يكون قائدهم صريحاً ومنفتحاً.
3. المعالجة المتوازنة للمعلومات
القائد الأصيل يستمع لوجهات النظر المختلفة ويفكر ملياً قبل اتخاذ القرار. القادة الذين يفعلون ذلك أكثر عرضة بمقدار 4.5 مرة ليكونوا قادة جيدين.
4. البوصلة الأخلاقية الداخلية
يتمسك القائد بمبادئه وقيمه حتى في الأوقات الصعبة ويُظهر للآخرين كيف يتصرفون بشكل صحيح. 93٪ من الموظفين يرغبون في البقاء في وظيفة تتوافق فيها قيم القائد مع قيمهم.
5. الذكاء العاطفي
القائد الأصيل يدرك مشاعره ويفهم مشاعر الآخرين ويُظهر التعاطف ويحل المشكلات. القادة الذين يتمتعون بمهارات عاطفية قوية أكثر عرضة للنجاح بثلاثة أضعاف.
6. الالتزام بالتطوير
القائد الحقيقي لا يتوقف عن التعلم والنمو ويساعد فريقه على فعل الشيء نفسه. الشركات التي تستثمر في تطوير قادتها أكثر عرضة بمقدار 8.8 مرة لامتلاك قيادة قوية.
المصدر: ستيفن كليز
جمع وإعداد: رامي بوسبيت
دمتم بود❤️
وسام
اترك رد